浙江浦江仙華派出所:“法治體檢”護航企業健康發展|環球通訊
(資料圖)
民主與法制網訊（記者傅瀟瀟 □傅榮輝 通訊員潘再陽 李宛俐）近日，浙江省浦江縣某水晶加工企業負責人陳經理收到“法治醫生”張警官送來的“企業整改處方箋”后，既驚訝又驚喜。這份由“法治醫生”開出的“企業整改處方箋”，是浦江縣公安局仙華派出所以法治手段護航企業發展、助力營商環境的縮影。
“全科會診”+“上門問診” 助企查找“病根”
浦江縣是著名的“水晶之鄉”，僅仙華派出所轄區的中部水晶園區就有150余家企業，其中水晶企業占了85%。而水晶企業中，小微企業眾多，相較于大企業，管理不規范、人員素質參差不齊、抗風險能力差等隱患普遍存在。如何幫助水晶企業提前發現并解決發展中存在的“隱疾”，守好安全防線，仙華派出所給出了自己的答案。
仙華派出所堅持“上醫治未病”，化身“法治醫生”，為轄區水晶企業進行全套法治“體檢”。“體檢”項目中，包含了水晶企業發展中可能出現的勞資安全、生產安全、財務安全、消防安全等5大類23小項“疑難雜癥”。而“法治醫生”則會將檢查項目提前下發，在企業先行自檢的基礎上，主動聯系工商、法院、消防、行政執法等部門，共同進企進行全方位健康篩查，從而避免多部門重復檢查，減輕企業的負擔。
5月17日，“法治醫生”在進企體檢時，無意間發現員工小張正被騙子忽悠，準備匯款，及時幫其挽回損失上萬余元。“一次上門、全項體檢，你們不僅幫我們找到了企業發展中‘看得見’的問題，也找到了那些‘看不見’的風險。”該企業王經理不禁對“法治醫生”豎起了大拇指。
“把脈號診”+“對癥下藥” 助企“祛病強身”
“‘把脈問診’發現問題只是基礎，根據問題‘開方祛病’才是關鍵。”仙華派出所所長柳宏星說，“法治醫生”還會針對體檢過程中發現的企業內部安全漏洞，逐一開出“企業整改處方箋”。民警在一次“體檢”中發現，水晶加工時需要用到鹽酸、硫酸等易制毒化學品，但轄區部分掛靠小微水晶企業，卻普遍存在無申購資質，擅自使用易制毒化學品被處罰的問題。
對此，仙華派出所高度重視，將“體檢”結果和走訪所得進行匯總后，立即向縣局反饋。最終，浦江公安開出了這樣一份“企業整改處方箋”：探索“1+N”易制毒化學品管理模式，并辦結了全省企業行政合規“第一案”，全縣1000余家掛靠小微水晶企業的使用易制毒化學品難題得到解決。除治愈易制毒化學品使用不規范等企業“內傷”外，仙華派出所還緊盯影響企業發展的“外傷”。針對“體檢”中發現的，新入職員工因擔心子女沒有暫住證無法上學，導致工作效率低下，主動幫助員工辦理電子居住證，并在實體居住證辦好后送證上門；針對企業內部電動車亂停，影響企業形象，還占用安全通道，與企業主商討劃分出專門的停放區；針對涉企矛盾糾紛影響企業正常生產秩序，則充分借力社會資源共同調解，助力實現矛盾糾紛不出企。
今年以來，仙華派出共組織“法治體檢”12次，開出“處方箋”76份，整改率達100%。其中，排查涉企矛盾糾紛23起，解決了園區內70%的糾紛滯留問題；幫助企業員工成功止損近15萬元，園區企業盜竊發案也同比下降了40%，讓企業享受了實實在在的安全“紅利”。
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